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人才戰(zhàn)略Talent Strategy

人才戰(zhàn)略是通過(guò)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)共享、績(jī)效管理和組織發(fā)展這五個(gè)維度，來(lái)系統(tǒng)構(gòu)建人才戰(zhàn)略。企業(yè)文化是人才戰(zhàn)略的導(dǎo)向，通過(guò)企業(yè)文化吸引人才；團(tuán)隊(duì)建設(shè)是人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵，而知識(shí)共享是人才戰(zhàn)略的推助器，再通過(guò)不同層次的考評(píng)從而激勵(lì)員工，從而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

人才培養(yǎng)Talent development

注重人才的培養(yǎng)，通過(guò)制定相應(yīng)的人員成長(zhǎng)計(jì)劃、配套的激勵(lì)機(jī)制，內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)，讓華宇世家人在每個(gè)崗位中都能發(fā)揮所長(zhǎng)，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

培訓(xùn)發(fā)展

環(huán)境雅致

薪酬福利

崗位晉升

招聘職位 招聘條件 職位申請(qǐng)
銷(xiāo)售精英（多名）1 （1）、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有瓷磚行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）、性格開(kāi)朗、善于溝通、辦事能力強(qiáng)、心態(tài)積極、吃苦耐勞。
（3）、自帶小車(chē)有駕照，男女不限。 申請(qǐng)
發(fā)送簡(jiǎn)歷到：350360673@qq.com
銷(xiāo)售精英（多名）2
（1）、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有瓷磚行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
（2）、性格開(kāi)朗、善于溝通、辦事能力強(qiáng)、心態(tài)積極、吃苦耐勞。
 （3）、自帶小車(chē)有駕照，男女不限。
申請(qǐng)
發(fā)送簡(jiǎn)歷到：350360673@qq.com